Bernhard Erdl, CEO of PULS GmbH

Vision

Wir wollen eine schlagkräftige Organisation mit hervorragenden Mitarbeitern aufbauen. Dabei wollen wir so stark wie ein großes und flexibel und menschlich wie ein kleines Unternehmen sein um zu den besten Stromversorgungsherstellern weltweit zu gehören.

Mission

Hauptanliegen von PULS ist es, dem Kunden konstant zuverlässige und technologisch hochwertige Netzteile zu liefern, die einfach zu bedienen und anzuschließen sind. Auch für schwierige oder problematische Anwendungen haben wir die Lösung.

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Werte

Im Laufe der Jahre haben wir uns auf eine Reihe gemeinsamer Werte verständigt. Sie haben Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und bestimmen das Verhalten eines jeden Mitarbeiters bei PULS.

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Kultur

Die Unternehmenskultur der PULS Gruppe zeichnet sich weltweit durch flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und ein hohes Maß an aktiver Mitwirkung aus.

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