Des postes de travail conviviaux et des horaires de travail flexibles compatibles avec la vie de famille sont pour nous des choses naturelles. Nous veillons tout particulièrement à la durabilité de nos actions, tant internes qu’externes.

PULS se veut une société ouverte sur le monde, respectueuse de l’environnement et orientée sur le personnel. Elle prend très au sérieux la sécurité sur le lieu de travail et son devoir de sollicitude. Une politique de ressources humaines engagée réussit à harmoniser les besoins du personnel et les objectifs de l’entreprise. L’interaction entre les collaborateurs est marquée par une tradition d’entraide, de confiance mutuelle et de volonté d’apprendre. Nous nous efforçons d’instaurer les meilleures conditions possibles pour soutenir leur développement personnel. Nous encourageons notamment l’esprit d’équipe et une ambiance de travail inspirante.

Ce n’est que par la créativité et l’esprit d’équipe de nos collaborateurs que nous pouvons continuer à célébrer ensemble nos réussites. Nous mettons tout en œuvre pour que spécialistes expérimentés et talents se sentent bien chez PULS.

S’appuyant sur notre vision, notre mission et nos valeurs, notre culture d’entreprise est l’essence même de nos actions.

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