Für das New Work Konzept der PULS GmbH standen Tanja Friederichs und ihr Team bereits mehrfach als Preisträger auf der Bühne. Jetzt wechselt sie auf die Seite der Jury und kürt gemeinsam mit 14 weiteren HR-Spezialisten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien die stärksten HR-Innovationen des Jahres.
Im August 2019 trifft sich die Jury, um in einem mehrstufigen Auswahlverfahren über die Finalisten des diesjährigen HR Innovation Awards zu beraten. Der Award folgt in diesem Jahr der Devise Disrupt. Innovate. Succeed. und wird in vier Kategorien vergeben: HR Software & Hardware, Training & Learning, Transformation & Consulting, Recruiting & Attraction.
Die Preisverleihung findet im Rahmen der Zukunft Personal Europe am 17. September im Tanzbrunnen, Köln statt.
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In dem folgenden - etwas anderen - Interview mit dem Personalmagazin, erfahren Sie mehr über Tanja Friederichs. Sie beantwortet einige spannende Fragen, die so ganz sicher in keinem Vorstellungsgespräch gestellt werden.
