Junior Systemadministrator*

Ihre Aufgaben

• Erfolg beginnt mit Selbstverantwortung: Sie sind für unseren kundenorientierten, modernen IT-Service Desk verantwortlich. Dabei betreuen Sie unsere IT Systeme und Infrastruktur und entwickeln diese selbstständig weiter, wenn Sie bei Ihrer Arbeit auf neue Optimierungspotentiale stoßen.
• Damit es losgehen kann, benötigen die Kollegen natürlich erstmal Hard- und Software. Klar, dass Sie die fachgerechte Installation und Konfiguration der Geräte übernehmen. Auch bei der Bedienung des eigenen Geräts lassen Sie niemanden im Regen stehen, d.h. weisen Mitarbeiter gerne ein.
• Damit alles wie am Schnürchen läuft, unterstützen Sie tatkräftig im Betrieb von Windows und/oder Linux Servern.
• Ihr Fachwissen ist gewünscht: Gerne beraten Sie die Fachbereiche und führen dabei auch mal User Schulungen durch.
• Noch mehr Abwechslung wartet auf Sie, wenn es um die Administration von Cloud Systemen, die Softwareverteilung oder diverse IT Projektarbeiten geht – überall mischen Sie aktiv mit.
• Administration klingt verstaubt? Wenn man‘s richtig angeht sicher nicht! Sie unterstützen beim Kauf von Hardware, Software sowie Lizenzen und halten letztere gut in Schuss, sodass Staub darauf gar keine Chance hat.
• Wer schreibt, der bleibt: Dank Ihrer technischen Dokumentationen/ Benutzer-Dokumentationen bleibt Ihr Know-How als eine Datenbasis stets up-to-date und somit für alle greifbar.

Unsere Wünsche

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder in vergleichbarer Richtung ist schon einmal die halbe Miete.
• Idealerweise konnten Sie schon Berufserfahrung sammeln. Schön wären drei Jahre im IT-Bereich (Help Desk / User Support).
• Praxiserprobt in Microsoft Windows Client XP/Vista/7/8? Klar, hier sind Sie fit. Idealerweise auch im Umgang mit Microsoft Windows Servern 2008/2012/2016.
• Gemeinsam geht mehr: Als Teamplayer nutzen Sie Synergieeffekte aus der Gruppe, lassen aber dabei Ihr ursprüngliches Ziel nicht aus den Augen und setzen sich erfolgreich für die Umsetzung ein.
• Leistungsanalyse und Optimierung, Qualitätsbewusstsein, sowie der Einsatz von Kennzahlen zur Bewertung der Aufgaben ist Ihr Anspruch an die eigene Arbeit.
• Klar, dass Sie online und auch bei der globalen Zusammenarbeit mit Kollegen auf die unterschiedlichsten Sprachen stoßen. Da sind sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse ein Muss.

Sie sind uns wichtig!
Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohl fühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

Über Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Frau Sandra Mayer. Nutzen Sie hierfür gerne unsere Email-Adresse: career@pulspower.com. Natürlich beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer (089) 92 78 - 327 Ihre Fragen.

*Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.