Principes directeurs de l’entreprise

Nous souhaitons développer une organisation puissante avec d’excellents employés. Pour nous, cela signifie être aussi solide qu’une grande société tout en restant aussi flexible et humain qu’une petite société. C’est le moyen de devenir l’un des meilleurs fabricants d’alimentations électriques montées sur rail DIN.

PULS a pour préoccupation première de fournir en permanence à ses clients des produits fiables et à la pointe de la technique, par ailleurs faciles à installer et à exploiter. Nous trouvons la solution même pour les applications les plus difficiles et les plus complexes.

Pour en savoir plus sur notre mission

Au fil des ans, nous sommes convenus d’un certain nombre de valeurs communes. Elles influent sur notre culture d’entreprise et définissent le comportement de chaque salarié de PULS.

Pour en savoir plus sur nos valeurs

Au sein du groupe PULS, la culture d’entreprise se caractérise par une hiérarchie horizontale, des procédures rapides de décision et de communication et énormément de travail d’équipe.

Pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise