Kultur

Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze sowie familiengerechte, flexible Arbeitszeitkonzepte sind für uns selbstverständlich. Ganz besonders achten wir darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

PULS versteht sich als weltoffenes, umweltbewusstes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das für Arbeitsplatzsicherheit und die Erfüllung seiner Fürsorgepflicht einsteht. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Ziele der Firma in Einklang zu bringen, erreicht eine engagierte Personalpolitik. Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist geprägt von einer Tradition großer Kollegialität, gegenseitigem Vertrauen und Lernbereitschaft. Jeder Mitarbeiter soll die optimalen Voraussetzungen für seine persönliche Weiterentwicklung erhalten. Teamgeist und ein inspirierendes Betriebsklima werden besonders gefördert.

Nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch Talente bei uns wohl fühlen.

Die Unternehmenskultur wird dabei von unserer Vision und Mission als auch von unseren Werten bestimmt und stellt die Basis für unser Handeln dar.