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Conseils de candidature

Une bonne candidature – La clé de votre réussite !

Voilà comment marquer des points chez nous :

Lettre de motivation : la touche personnelle de votre candidature :

Nous sommes ravis d’en apprendre davantage sur vos qualifications et votre motivation. Pour quelles raisons êtes-vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour le poste proposé et pour notre entreprise ? Qu’est-ce qui vous enthousiasme dans ce poste et vous motive dans votre parcours professionnel ?

CV sous forme de tableau – Aperçu des étapes majeures de votre vie :

Votre CV doit inclure les principales étapes et expériences de votre parcours scolaire, académique et professionnel. Par ailleurs, veuillez indiquer votre engagement civil, vos aptitudes personnelles (par ex. connaissances linguistiques et informatiques) ainsi que vos passions et loisirs. Tout ceci nous permet d’identifier immédiatement les raisons pour lesquelles vous correspondez parfaitement au poste proposé.

Références – Votre complément :

Afin d’avoir une vision globale de vos qualifications et expériences, nous vous demandons les preuves de vos diplômes, activités et expériences sous forme de certificats de formation et d’attestations de travail, de justificatifs d’activités et de documents officiels.

Déposer une candidature sur notre site Web – Rapidement et facilement :

Vous avez la possibilité de postuler directement aux annonces en ligne.

Si aucun poste actuel ne vous correspond, et que vous pensez pouvoir apporter une contribution précieuse à notre entreprise, nous nous réjouissons de votre candidature spontanée.

Veuillez envoyer votre candidature à :

career@pulspower.com

Une fois votre dossier de candidature déposé, nous vous enverrons un accusé de réception.

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